nejvíce žádané it dovednosti pro letošní rok
|
29.3.2010 - Vzhledem k tomu, že situace na trhu práce v ČR není zatím příliš optimistická, je více než kdy jindy potřeba disponovat právě takovými dovednostmi, které jsou pro zaměstnavatele nejvíce atraktivní.
Na základě názorů expertů z oblasti lidských zdrojů vám přinášíme přehled šesti oblastí ve sféře IT, v nichž lze letos očekávat největší poptávku po kvalifikovaných zaměstnancích.
|
|
|
|
|
1. Programování a vývoj
Na prvním místě je potřeba zmínit programátorské schopnosti a zkušenosti s vývojem aplikací, neboť v letošním roce řada firem plánuje spustit nové projekty a právě programátorské posty mají patřit mezi vůbec nejvíce požadované zaměstnavateli. To potvrzuje i Dave Willmer, výkonný ředitel společnosti Robert Half Technology pro zaměstnávání ve sféře IT, neboť podle něj bylo ke konci roku 2008 mnoho projektů zastaveno a ty budou nyní postupně obnoveny nebo nahrazeny novými. Tato vlna nových projektů také zvýší podle Willmera poptávku po projektových manažerech a po byznys analyticích.
Z vývojářských dovedností pak bude nejvíce žádána znalost platforem Java a .Net, dále i webový vývoj a zvládnutí open source a portálových technologií. Růst bude také zájem po lidech specializovaných na jazyky Ruby on Rails a Ajax a také po odbornících, kteří mají znalosti jak ve vývoji softwaru, tak současně i ve vedení projektů (více viz bod 4).
Z vývojářských dovedností pak bude nejvíce žádána znalost platforem Java a .Net, dále i webový vývoj a zvládnutí open source a portálových technologií. Růst bude také zájem po lidech specializovaných na jazyky Ruby on Rails a Ajax a také po odbornících, kteří mají znalosti jak ve vývoji softwaru, tak současně i ve vedení projektů (více viz bod 4).
2. Technická podpora
Poptávka by měla výrazně vzrůst i po zaměstnancích na pozicích help desk a technické podpory. Tento zájem bude podle Toma Silvera, viceprezidenta společnosti Dice Holdings, korelovat se zlepšujícími se ekonomickými podmínkami a stabilizací trhu, neboť oživující se byznys přinese větší nároky na fungování technické infrastruktury ve firmách a též na podporu uživatelů. Podobně i Dave Willmer říká, že pozoruje nárůst poptávky o pozice help desku a podpory, hlavně u firem, které v loňském roce uskutečnily na těchto pracovních postech výrazné škrty. Některé společnosti ovšem místo plných úvazků nabídnou spíše zaměstnání na projektové bázi, dodává Willmer.
3. Síťová řešení
Zájem o profesionály se zkušenostmi s datovými sítěmi bude dán rostoucím významem síťové infrastruktury ve firmách pro nové modely doručování aplikací, jako je cloud computing a software jako služba. Také stále intenzivnější využívání videokonferencí a IP telefonie bude vyžadovat odborníky s dobrým přehledem v této oblasti. Konvergence podnikové informační a komunikační infrastruktury pak přinese zájem o experty s kombinovanou znalostí problematiky serverů, úložných systémů a sítí.
4. Vedení projektů
Tom Silver je dále přesvědčený, že vedení projektů je oblastí, která spolu s postupujícím reengineeringem podnikových procesů velmi nabývá na významu a lze ji považovat za dobrý směr pro další rozvoj kariéry těch profesionálů, kteří se dříve zabývali jen technologickými otázkami. Ti totiž dobře rozumí technologii a její důležitosti pro obchodní strategie firem, takže mohou spojením těchto dvou světů nabídnout organizacím přidanou hodnotu. Společnosti si takových profesionálů budou velmi cenit a rády za jejich zkušenosti zaplatí.
5. Bezpečnost
Dave Willmer vidí souvislost mezi poptávkou po bezpečnostních expertech a stále ještě ne úplně zklidněném globálním ekonomickém prostředí a potvrzuje, že největším rizikům jsou firmy vystaveny ze strany svých zaměstnanců. Pokud ti se totiž nebudou cítit dostatečně placeni nebo jim může hrozit např. ztráta jejich pracovního místa, zvyšuje se i šance na to, že díky nim dojde k nějakému bezpečnostnímu incidentu v síti, úniku dat a podobně.
Problematika bezpečnosti se stává natolik komplikovanou, že už ji nemohou řešit běžní zaměstnanci IT oddělení, jako tomu bylo před deseti lety, ale vyžaduje speciálně vyškolené experty, kteří mají přehled o nejnovějších trendech právě v oblasti bezpečnosti. Silver k tomu dodává, že pozice bezpečnostních specialistů mají vynikající perspektivy, neboť budou stále žádáni a nebudou mít problém nalézt uplatnění.
Problematika bezpečnosti se stává natolik komplikovanou, že už ji nemohou řešit běžní zaměstnanci IT oddělení, jako tomu bylo před deseti lety, ale vyžaduje speciálně vyškolené experty, kteří mají přehled o nejnovějších trendech právě v oblasti bezpečnosti. Silver k tomu dodává, že pozice bezpečnostních specialistů mají vynikající perspektivy, neboť budou stále žádáni a nebudou mít problém nalézt uplatnění.
6. Business intelligence
Znalostní technologie se stávají klíčové pro konkurenceschopnost firem a je tedy logické, že poroste i zájem o odborníky zaměřené na tuto oblast. Firmy, jež tuto oblast dosud podceňovaly, by měly zvážit, zda není ta pravá chvíle poohlédnout se po zaměstnanci se znalostmi v oblasti BI, a důležití pro ně budou i programátoři a analytici, kteří dokáží získat ze surových dat uložených v datových skladech cenné informace odpovídající požadavkům byznysu. Podstatné může být pro zaměstnance disponovat i znalostmi propojujícími svět BI a Webu 2.0, neboť zatímco tradiční metody business intelligence byly spíše o sběru historických dat a nástrojích pro jejich analýzu, nyní se zájem přesouvá na BI v reálném čase a na analýzy informací dostupných pomocí prvků Webu 2.0.
|
© Unicorn College 2010
|
